Что делать, если работодатель Вас выживает?

Что делать, если работодатель Вас выживает?

Напряженный климат на работе, излишние придирки начальника, постоянная критика и в конце концов, требование работодателя уволиться по собственному желанию. Знакомо? Большинство людей тяжело переносят трудности на работе и предпочтут написать заявление, чем отстоять свою позицию.

Если начальник решил не честным способом Вас «слить» с работы, ни в коем случае нельзя идти у него на поводу. Первым делом спросите, на каком законном основании Вас хотят уволить. Наше трудовое законодательство содержит исчерпывающий список оснований. Ваш работодатель скорей всего внятного ничего ответить не сможет. И все таки, если психологически Вам тяжело работать в такой атмосфере, то можете сделать начальнику следующее предложении: денежная компенсация заработной платы за 3 месяца (в связи с сокращением). Может случиться так, то работодатель перестанет допускать Вас к фактическому исполнению своих обязательств. Здесь Вы должны проявить хладнокровие, также ничего не подписывать, не писать ни каких заявлений, а держать направление в трудовую инспекцию Вашего региона. Кроме этого, если Вам вернут трудовую книжку, за нее также не расписываться (обычно это ведомость по учету трудовых книжек). 

Главное помните, то уволить Вас без ВАШЕГО согласия по собственному желанию никто не может.

Что нельзя дарить китайцам. Плохо взошла морковь что делать. Если работодатель выживает. Что делать если работодатель выживает. Если начальник выживает работы. 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *